Processo seletivo presencial será realizado entre os dias 20 e 22 de maio, com oportunidades para operador de produção e operador de depósito.
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| Foto: Divulgação |
A Britânia realiza, entre os dias 20, 21 e 22 de maio, um feirão de empregos para contratação de 150 profissionais em sua unidade de Joinville, no Norte de Santa Catarina. As vagas são efetivas e destinadas aos cargos de Operador de Produção I e Operador de Depósito I.
O processo seletivo será presencial, na fábrica da empresa, e não exige experiência anterior. Para participar, é necessário ter mais de 18 anos e apresentar a documentação solicitada.
Entre os atrativos, a companhia destaca a recente reestruturação salarial. O salário inicial passou para R$ 2.156,00. Após o período de experiência de 90 dias, a remuneração pode chegar a R$ 2.782,00, considerando salário fixo e benefícios variáveis.
Além do salário, os contratados terão acesso a benefícios como cartão alimentação, transporte fretado, plano de saúde e odontológico, refeitório na unidade, seguro de vida, participação nos lucros, acesso ao Wellhub — antigo Gympass — e descontos em produtos da marca.
A empresa também oferece jornadas de segunda a sexta-feira, em dois turnos fixos: pela manhã, das 5h05 às 14h23, e à tarde, das 14h20 às 23h26.
Segundo a diretora de Recursos Humanos da Britânia Eletrodomésticos, Taís Ramlow da Silva Garcia, a empresa oferece possibilidades de crescimento interno, com plano de carreira, promoções por mérito e programas de capacitação técnica por meio das chamadas Escolas de Manufatura.
Para agilizar as contratações, o feirão contará com estrutura para encaminhamento de documentação, abertura de contas e exames admissionais no local, permitindo que candidatos aprovados avancem rapidamente nas etapas de admissão.
SERVIÇO:
- Feirão de Empregos da Britânia
- Vagas: 150 oportunidades efetivas para Operador de Produção I e Operador de Depósito I
- Datas: 20, 21 e 22 de maio
- Horário: das 9h às 20h
- Local: Fábrica da Britânia — Rua Vergilio Prochnow, 200, Joinville/SC
- Requisitos: ter mais de 18 anos; não é necessário ter experiência prévia
- Documentos: currículo, RG, CPF, comprovante de residência, comprovante escolar e carteira de trabalho digital ou física
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